Ben je wel inspirerend genoeg?

Het zijn de ‘wat als’ vragen die door managers vaak bij het vuilnis worden gezet, als waren ze volstrekt irrelevant. “Dromen doe je maar in je eigen tijd” is dan het argument. Maar… wat zou het prettig zijn als je werknemers ook bij je zouden willen werken als ze er geen geld voor zouden krijgen. Of hoe efficient is het als je klanten trouw aan je producten blijven voor een kwart van je marketing-budget. Dromelarij? Als je er in slaagt om (voor jezelf, je klanten en je werknemers) antwoord te geven op de vraag ‘waarom?’ is het voorgaande plotseling niet zo onrealistisch meer.
Simon Sinek over deze amazingly simple discovery @ TED.